Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

München

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

28.890 - 35.333 € pro Jahr

Deine Aufgaben

Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Du arbeitest bei uns operativ im Bereich Content Creation in verschiedenen Projekten und Branchen und lernst gleichzeitig, warum Content funktioniert.
Der Fokus liegt auf der Produktion, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten – mit klaren Formaten, Briefings und Feedback.

Deine konkreten Aufgaben

Du produzierst Social-Media-Content (Video & Bild) für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn oder YouTube
Du schneidest und bearbeitest Videos, z. B. Reels, Shorts oder TikToks
Du erstellst Grafiken, Slides und einfache Visuals, u. a. mit Canva
Du arbeitest mit CapCut (oder vergleichbaren Tools) im Videoschnitt
Du formulierst Captions, Hooks und kurze Texte für Social Media
Du setzt Content nach klaren Briefings um und bringst eigene Ideen ein
Du betreust Social-Media-Kanäle operativ
Du analysierst erste Content-Performance-Daten und leitest Learnings ab

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Umsetzen zum Mitdenken.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen

Erste praktische Erfahrung in der Content-Erstellung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder eigene Projekte)
Im Idealfall erste Agenturerfahrungen
Grundkenntnisse in Canva oder vergleichbaren Grafik-Tools
Erste Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit CapCut
(alternativ z. B. Premiere Pro, Final Cut oder DaVinci Resolve)
Interesse an Social Media, Formaten, Trends und digitalen Inhalten
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Offenheit für Feedback und Lust, dich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst kein Profi sein.
Du solltest schon selbst Content umgesetzt haben.

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

du keine Lust auf operative Content-Arbeit hast
du ausschließlich konzeptionell arbeiten möchtest
du Content nur „nebenbei“ machen willst

Für diese Schwerpunkte gibt es bei uns eigene Rollen.

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet

Klar definierte Junior-Rolle mit echter Entwicklungsperspektive
Strukturierte Einarbeitung in Content Creation & Social Media
Mitarbeit an realen Kunden- und Markenprojekten
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Content, Strategie und Performance
Klare Titel- und Karrierepfade innerhalb unseres Unternehmens

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell & hybrides Arbeiten
Homeoffice-Option, die sich mit deiner Entwicklungs- und Karrierestufe erweitert
Mobiles Arbeiten & Workation-Optionen
Modernes Büro in München mit hochwertiger Ausstattung
Hochwertiger Kaffee & Tee, wöchentlich frisches Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen
Subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Bewerbung & Auswahlprozess

Wir legen großen Wert auf einen klaren, fairen und strukturierten Auswahlprozess.
Unser Ziel ist es, nicht nach Bauchgefühl zu entscheiden, sondern nach Denkweise, Potenzial und Passung zur Rolle.

Deine Bewerbung

Bitte reiche ein:

Lebenslauf (Pflicht)
beantworte drei kurze Fragen direkt im Bewerbungsformular

Ein Anschreiben ist optional und kann ergänzend eingereicht werden.

Unser Auswahlprozess

Unser Recruiting-Prozess ist bewusst schlank und aussagekräftig aufgebaut:

Strukturierte Sichtung der Bewerbung
Kurzer persönlicher Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen
Praxisnahe Case Study (rollenabhängig)
Klares Entscheidungsgespräch

Jeder Schritt hat eine klare Funktion im Prozess.
Nicht alles wird überall bewertet.

Unsere Haltung im Recruiting

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe,
sondern Menschen, die denken, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln wollen.

Deshalb entscheiden wir strukturiert –
nicht nach Sympathie, sondern nach Qualität und Passung.

Wenn du Fragen zum Prozess hast, melde dich jederzeit gerne bei uns.